勞工1例1休刪除7天假 立法院於2016年12月6日三讀通過

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勞工1例1休刪除7天假 立法院於2016年12月6日三讀通過

勞工1例1休刪除7天假 立法院於2016年12月6日三讀通過

立法院院會今天在國民黨立法院黨團集體退席抗議情況下,三讀修正通過勞基法部分條文,未來勞工每7日中至少應有2日休息,1日為例假、1日為休息日,並刪除7天國定假日,讓全國放假一致,及勞工工作滿半年即有3天特休假。

立法院朝野立委為勞基法修法爆發肢體衝突,在民進黨立委成功搶回被國民黨立委罷占的主席台後,立法院長蘇嘉全在下午4時30分進入議場,宣布按鈴表決。

 

民進黨團提案延長開會時間至本次會議討論事項處理完畢,出席85位立委中,有65人贊成、19人反對、1人棄權,通過民進黨團提案,延長開會時間。

 

立法院院會今晚在二讀會時表決,以59人贊成,通過民進黨團修正動議,攸關勞工特休假的勞基法第38條修正條文,勞工在同一雇主工作滿半年以上未滿1年,給予3天特休假。

 

表決通過之條文明定,工作滿1年以上未滿2年,7天;2年以上未滿3年,10天;3年以上未滿5年,14天;5年以上未滿10年,15天;10年以上每年加1天至30天。特休假由勞工排定,若特休假未休完,雇主應發給工資。

 

另外,關於7天假,以59人贊成39人反對,通過民進黨團勞基法第37條條文修正動議,將國定假日規定與內政部所定的應放假日一致,刪除勞工7天假,106年起施行。

 

條文明定,內政部所定應放假之紀念日、節日、勞動節及其他中央主管機關指定應放假日,均應休假;將勞工國定假日與內政部主管的「紀念日及節日實施辦法」一致,並訂於106年1月1日施行。

 

至於一例一休,二讀表決時以60人贊成40人反對,通過民進黨團修正動議,攸關週休二日勞基法第36條修正條文,勞工每7日中至少應有2日休息,其中1日為例假,1日為休息日。

 

現行條文明定,勞工每7日中至少應有1日之休息,作為例假;經二讀會表決通過之條文則改為,勞工每7日應有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日。

 

新聞來源:https://tw.news.yahoo.com/%E5%8B%9E%E5%9F%BA%E6%B3%95%E5%8D%94%E5%95%86%E7%A0%B4%E5%B1%80-%E7%B6%A0%E5%A7%94%E5%BC%B7%E5%8B%A2%E6%B8%85%E5%A0%B4%E7%88%86%E7%99%BC%E6%8E%A8%E6%93%A0-082345264.html

 

在家工作聯盟 Raymond:

老實說,我對這例假與休息日真的不是很清楚

唯一覺得好的是「勞工在同一雇主工作滿半年以上未滿1年,給予3天特休假

但勞工真的能放到特休假嗎?

還是要看老闆及勞工間的溝通

不管如何?法案已過明年106年1月1日正式實施

勞工及打工族學生朋友們

趕快瞭解一例一休的法案,瞭解自己的權益,才不會被黑心老闆或人事主管蒙蔽

造成權益受損!

 

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